Яранская администрация формирует кадры специалистов для своих отделов

Администрация Яранского района объявила конкурс для формирования кадрового резерва на замещение следующих должностей муниципальной службы муниципального образования Яранский муниципальный район. Об этом сообщает официальный сайт муниципального района. Итак, нужны в резерв администрации:

Заведующий сектором бухгалтерского учета, главный бухгалтер финансового управления администрации района.

Кандидат должен иметь высшее профессиональное образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное, признанное равноценным; а также - стаж работы по специальности не менее четырех лет или стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет. Плюс к этому у него должны быть навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.

Заведующий сектором по делам молодежи и спорта управления социальной работы и профилактики правонарушений администрации района, у которого также спросят диплом высшего профессионального педагогического образования, по специальности «Государственное и муниципальное управление», или иное, признанное равноценным; поинтересуются есть ли стаж работы по специальности не менее четырех лет или стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет; а также навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.

Главный специалист управления организационной и правовой работы, информационного и технического обеспечения администрации района тоже должен иметь наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное, признанное равноценным; навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.

фотография А.Каштанова (yaransk.net)