В наши дни от сокращения на работе не застрахован никто. Причины банальные: банкротство организации, реорганизация, уменьшение финансирования, ликвидация отдела, где вы работаете, или же определенной должности. Узнали, что вас сокращают? Тогда не лишним будет вооружиться следующими знаниями: 1. О том, что близиться сокращение руководство должно предупредить сотрудников за два месяца. При этом одного объявления на стенде мало. Работнику вручают письменное уведомление, где он расписывается. 2. Вам полагается компенсация (выходное пособие) в размере среднемесячной зарплаты. Если же вы можете уволиться по сокращению, не отрабатывая двух месяцев, то имеете право на еще одну выплату. 3. Пока не найдете работу (не дольше...
3117 просмотров
0 Комментариев