Яранск правоохранительный. Упала на работе? Виноват — работодатель!

В прокуратуре области поделились информацией по проведенной яранской прокуратурой работе по защите прав трудящихся.

Женщина, являясь сотрудницей социального центра, помогала по хозяйству своей подопечной пенсионерке. И все бы было хорошо, но когда переносила дрова, вдруг упала и повредила колено.

Обратилась в больницу и получила от врача заключение: повреждения менисков и связок – что сказалось на ее работоспособности. Она упала на 30%. Делом занялась прокуратура и… выяснила: работодатель нарушил требования охраны труда, не провел инструктаж социальных работников центра.

Суд взыскал с работодателя в пользу пострадавшей социального работника денежную компенсацию в сумме 60 тыс. рублей. Решение суда не вступило в законную силу, но его исполнение проконтролирует прокуратура Яранского района.

Такие вот дела. Такие вот правила в защите прав трудящихся. А надо было просто провести служебное расследование и выяснить все обстоятельства происшедшего. Комиссия по расследованию должна состоять минимум из трёх человек — председателя и двух членов. Председателем становится руководитель или его представитель, а одним из членов — пострадавший работник или его представитель. У комиссии есть всего три календарных дня, чтобы провести расследование. Главная задача комиссии — определить, в какой момент сотрудник получил повреждение, и была ли в этом его вина. Но иногда травма считается производственной, даже если пострадавший ещё не был на рабочем месте и не выполнял прямые обязанности, а например, просто шел на работу.

Если комиссия приходит к выводу, что травма производственная, в течение трёх рабочих дней она уведомляет региональное отделение Фонда социального страхования о несчастном случае. Это необходимо, чтобы сотрудник получил дополнительные компенсации и страховые выплаты.

И никаких судебных компенсаций.