В Яранске выпускников техникумов попытаются «привязать» к предприятиям

В кабинете главы яранского муниципального района прошло совещание с работниками управления образования администрации района и директоров двух яранских техникумов – аграрного и технологического. Среди многого другого в частности рассматривался вопрос о возможности заключения целевых договоров студентов с предприятиями, расположенными на территории Яранского района.

Идея эта не нова, и практику таких «распределений» мы уже проходили. И Госдума время от времени все грозится облечь обязанность выпускников вузов и сузов отрабатывать три года (или пять лет) в определенном бюджетном учреждении: мы де выучили вас за бюджетные деньги, будьте добры отдайте долг Родине.

И все бы хорошо, но система плановых распределений в систему рыночной экономики напрочь не вписывается. Привязывать молодого специалиста к предприятию, на которое невозможно добровольно найти специалиста, по меньшей мере неэффективно, по большей – преступно. Так можно и специалиста потерять. Предприятия с высокой производительностью труда стимулируют своих сотрудников высокими зарплатами и социальным льготами. Они и получают итоге качественных выпускников. Как говорится и предприятию хорошо, и специалисту.

Впрочем, то что обсуждали сегодня в администрации это не о распределении, а о целевом обучении. Тут, как я понимаю, речь пойдет не о том, чтобы отработать потраченные государством деньги, а те, что получал как целевик от предприятия, это может быть и нужно для тех, кто сможет учиться только в таком целевом варианте.

К сожалению только, действующих интересных для молодого специалиста предприятий в Яранском районе осталось ну уж совсем немного.