Пятница 13-е. Яранск травмоопасный

Гострудинспекция по Кировской области сообщает о несчастном случае на производстве, ЧП произошло в Яранском районе.

Дело было так: «По предварительной информации, 13.12.2024 г. около 11 час. 45 мин. рабочий спортивной школы Яранского района Кировской области поскользнулся при выполнении ремонтных работ, в результате падения получил траву головы. Повреждения здоровья, полученные пострадавшим отнесены к категории тяжёлых.

Государственной инспекцией труда в Кировской области выясняются все обстоятельства произошедшего несчастного случая, идёт расследование».

В пятницу, 13-го ещё и не такое бывает. На что списать декабрьскую гололедицу и падения прохожих прямо на городских тротуарах? Это конечно в гострудинспекцию не обратишься, впрочем как сказать – социальный работник на выходе или курьер – на улице как на рабочем месте.

Впрочем, дело далеко не шуточное. В связи с нарушением законодательства об охране труда, повлекшим несчастный случай на производстве, виновное лицо (в том числе должностных лиц организации) могут привлечь, в частности, к уголовной, административной, дисциплинарной ответственности. Кроме того, работодатель может понести материальную ответственность, связанную с возмещением морального вреда.

Если нарушение повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, применяется одно из следующих наказаний (ч. 1 ст. 143 УК РФ): штраф до 400 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев; обязательные работы на срок от 180 до 240 ч; исправительные работы на срок до двух лет; принудительные работы на срок до одного года; лишение свободы на срок до одного года.

Работник, получивший во время исполнения им трудовых обязанностей травму или иное повреждение здоровья, имеет право на возмещение морального вреда (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).