Назначена дата конкурса по отбору кандидатур на должность главы Яранского района

Сайт администрации района сообщает, что на последней районной Думе депутаты приняли решение о назначении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования муниципальный район Кировской области. Конкурс состоится 19 октября 2016 года в 10.00 в кабинете №75 (кабинет главы района) по адресу: Кировская область г. Яранск, ул. Кирова, дом 10.Прием документов будет осуществляться с 19 сентября по 11 октября 2016 года по адресу: г. Яранск, ул. Кирова, дом 10, кабинет № 78. Время приема документов: понедельник-четверг с 08.00 часов до 17.00 часов, пятница с 08.00 часов до 16.00 часов, перерыв с 12.00 до 13.00.

К кандидату на должность главы района предъявляются требования, которые изложены в специальном Положении о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность главы района. Положение также утверждено решением депутатов районной Думы.

Кандидат подаёт сведения о размере и источниках дохода, об имуществе, ему принадлежащем, о вкладах в банках и о ценных бумагах, о недвижимом имуществе, принадлежащем ему и его супруге (супругу), или несовершеннолетним детям за пределами РФ, о расходах по сделкам по приобретению наиболее ценного имущества за последние три года, и т.д. в том же порядке.

Конкурс на главу района проводится, если к участию в конкурсе конкурсной комиссией допущено не менее двух кандидатов. Конкурс проводится в два этапа в течение конкурсного дня, который определен решением районной Думы. Кандидаты участвуют в конкурсе лично.

На первом этапе кандидаты проходят тестирование на знание основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Кировской области, муниципальных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, административного, трудового и гражданского права.

На втором этапе кандидат проходит  индивидуальное собеседование, на котором каждый член комиссии оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств каждого из кандидатов члены конкурсной комиссии исходят из уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств кандидатов.

По итогам двух этапов конкурса конкурсная комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатов, набравших наибольшее число баллов, на рассмотрение районной Думы по результатам конкурса об отборе кандидатов.