"Ищут давно, но не могут найти..." Конкурс на первого заместителя главы местной администрации снова продлили

По предварительному плану конкурс на первого заместителя главы администрации района был должен пройти в марте, а с первого апреля новый зам. должен был уже приступить к своим обязанностям. Позднее срок конкурса перенесли с марта на апрель, об этом мы сообщали на своём сайте yaransk.net Но время подошло, и администрация снова переносит сроки проведения конкурса. Вот что опубликовали сеголня на официальном  сайте муниципального района:

"Администрация Яранского района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности первый заместитель главы администрации района, начальник управления социальной работы и профилактики правонарушений администрации района Дата проведения конкурса –  28 апреля 2017 года. Место проведения конкурса:  г. Яранск, ул. Кирова, д.10, кабинет № 72. Время проведения: с 14  часов. Прием документов для участия в конкурсе продлен и будет осуществляться с 13 апреля 2017 года по 21 апреля 2017  года с 8 до 17 часов ежедневно (в пятницу- до 16 часов, за исключением субботы и воскресения)  в кабинете № 78 администрации района.

Кандидат для участия в конкурсе должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

- наличие высшего образования  по специальности «Государственное и муниципальное управление», или иное, признанное равноценным;

- стаж работы по специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной (государственной) службы  не менее четырех лет;

-  навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами.

-знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,  Устава  Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства".